เกี่ยวกับ
ครองตน ครองคน ครองงาน
หลักการทำงานที่ยึดถือในฐานะบุคลากรทางการศึกษาและบรรพชิต
ภาระงานที่รับผิดชอบ
สมรรถนะที่พัฒนาขึ้นจากการทำงาน
ผลลัพธ์
ตัวเลขที่เกิดขึ้นจริงกับสามเณร
จากรายงานผลการดำเนินงานแนวปฏิบัติที่ดี “อสม.น้อยสร้างสุข” ของโรงเรียนโสภณวรคุณวิทยา
รางวัลและเกียรติบัตร
ผลงานที่ได้รับการยอมรับ
ภาพกิจกรรม
บันทึกจากการทำงานจริง
สามเณร อสม.น้อย ลงมือดูแลสุขภาพเพื่อน ป้องกันโรค และออกบริการชุมชน ร่วมกับวัด โรงเรียน และโรงพยาบาลแม่สอด
เส้นทางผลงาน
ห้าปีของการพัฒนาตนเองและงานสนับสนุนการศึกษา
ภาคีเครือข่าย
สี่ภาคส่วน ร่วมดูแลสุขภาวะของสามเณร
วัด โรงเรียน โรงพยาบาลแม่สอด และชุมชน เกื้อหนุนกันจนเกิดระบบดูแลที่ยั่งยืน เลือกภาคส่วนเพื่อดูบทบาท